Пӓшӓм разрешеним - датчанла дӓ каеш пашаш йолажы договор ил работодатель дон тӓрзӹжӹ

Келесемӓдӓ, мам тӓ даништӹ мода пӓшӓм, эдем ӓль граница вес велнӹ тӓ ужеш, тӓ шанендӓ ылшы арендуят, тӹштӹ иктӓ-махань ядмашеш работодатель тӹрлӹ (шукы датский компания), тенге тӓрзӹжӹ (шӹренжок эдем гӹц межӓвлӓ) гӹц иктӹ тӹнг ядмаш, иностранецвлӓ тӓрлӹмӹ пӓшӓ толеш гӹнь манын, датчанла дӓ тӹдӹн цӹрежӹ ылеш ӓль тӹдӹлӓн разрешаймы ма, тенгежӹ, разрешени доно пашаТидӹ гӹц йӓлӹмӓт тӓрлӓш законным и-граница вес велнӹ, нӹнӹн тӹшецӹн нӓлӹтат датский деч ончыч каеш. Мӓ, тӓ, работодатель, лицӓ нӓлмӹ палшык трудоустройство, кок ядмашым шокты вел. Тӓрлӓлт оформлени дон договор мӓлӓннӓ палша, манын условивлӓ шокта, а пӓшӓжӹ тенге цилӓ власть дон, ма тидӹ тенге куштылгырак ылын, тӓ безопасно бизнес дӓ ӹнян. Штрафым пуат ядмашым тӓрвӓтӓш дӓ постараш кердеш ӓль уке ситӓрӹмӓш формально нагрузко работодатель нерегулярный пӓшӓзӹвлӓ цӓрнӓ. Тӓ кыце ма доно циц датский работодатель пакетшӹм нӓлеш, ӓкшӹ лапкашты цилӓ мычаш якте мӓ гӹцнӓ кыш фиксированный палшаш тӹнгӓлӓм процессвлӓ. Тидӹ область дӓ кого опытым мӓлӓннӓ палша шукы датский компания йолажы цорам тӓрлӓш, тенгеок документвлӓэш заказ нӹнӹ ӹштӓт, дӓ трудоустройство прописке доно кылжы. Sharandeep адвокат пашамат гӹц разрешеним Сингх (университетӹштӹ Орхус) дӓ Лиза адвокат Лӹпӹвлӓ (кечӹвӓлвел дӓ техас университетӹн юридический колледж Орхусский). Тӓрлӓлт халык йолажы - ти зонышты дополнени понимает ес, коргы силажы уке гӹнь ирӹкӓн тӓрвӓтӹшӹ рабочийвлӓ Евросоюз - тӓ работодатель, тӱнӹ, тӓ кӧргӹш сӹнӹм нӓлӹт действительный кеӓш разрешӓймӹ. Ти кого эдем лошты пӓлӹмӹ ылыныт, кыдывлӓ толшаш ЕС гражданинӹн, эдемӹн кайыц доно ес кеӓш разрешӓймӹ. Келесӹнем, ма тӓ доныда ил испан ылмыла кайы, но эл паспорт, ес ак пыры, тӹдӹ разрешеним датский пашам тергаш. Техень цӹреӓн илл датский гӹц тӹнгӓлӓлтеш гӹнь, срокш нӹл и якте жеп ылыт манын, тыды ма вара лиэш уштара гӹнь, даништӹ келшен толеш дӓ тӓ эче ӹштӹмӹ применимый ядмашвлӓ.

Тӹштӹ, тӹрлӹмӹ доно кӹлӹм ил датский пумы, пу гӹц документшӹ дӓ кок ядмашвлӓм вел. Работодатель ылеш, но дӓ пӓшӓзӹ Ти кого, кок векӹлӓ мӓ ӹшке жепӹн жепӹштӹ пӓшӓм пуделыт, кыды кычылталтеш, кынам aflevereret ик статян ылеш.

Лин кердеш, шӹренжок тидӹ проблемывлӓм гӹнь, граница тӹрӹштӹ пӓшӓзӹвлӓ. Тӹлец пасна, тенгеок ӹштӓш биометрия тӓрзӹ, датчанла органвлӓ тӹдӹм сӓрнӓл (посольствыштыжы шӹренжок), кышты тӓ нӓлмӹ фотографий, пакет доно палым шындымаш темӓш ма мӓмнӓм шымӓтӓ, кынам документ весӹвлӓ пу мӓлӓннӓ, датчанла дӓ юридический мычкы ядмашвлаэш каеш действительный дӓ тӹшецӹн консультаций процесс доно тӓ уборщицы сотрудничество якте ылын. Мӓмнӓн власть цилӓ пӓшӓ доно леведмӹ пӓшӓ ылеш датский договор цымырен дӓ пӓшӓлӓ, кӹдӹн условивлӓ келшен. Ма келеш документвлӓм ак получаят, кок вел ӹштен пӹтӓрӓш дӓ процесс темӓш анкета. Лижӹ мӓмнӓн тип - тидӹ кого пӓшӓ опытшы гӹнь, кыце тенге лин кердеш минимум цымыр тӹлзӹжӹ. Тӹдӹ пакетӹшкӹжӹ циц, кушта шулды ӓк доно нӓлӹн дӓ данин йолажы серен пӓшӓзӹвлӓ.