вара цӓрнӹде служба тӹлзӹ
Мӓмнӓн дӓ профсоюз пӓшӓдӹмӹлык страхований фонд дон тӓрзӹжӹ, вуйлатышы дӓ индивидуальныйрак предпринимательFagforeningspakke коропляжым дӓ айырем, цилӓ яжо мам тӓ толшаш. Тӹдӹ гӹцшӓт тӓлӓндӓ кӓнгӓш, кӱ ӓль фрилансер тӓрлӓлтӓм. Тӓлӓндӓ палшенӓ дӓ тӹдӹм вуйлатымаш участвуен дӓ бизнес скидке льготым статян ылын. Айырымашвлӓштӹ нӓлмӹ кердӹдӓ тӓ, хытырен, тенгеок формышты письменный. Устно тӓлӓндӓ келесӹнем, кечӹ увертӓрӹмӓшӓн жеп гӹц тӹнгӓлӹн. Мам тӓ ядыда рекомендуйымы айырымашвлӓштӹ письменный формым нӓлӹн, шӹлнет манын иктӓ-махань самынь. Тӹнь офицер, тӹнь ядмашвлӓ айырымашвлӓм соок ылмы гишан пумагам увертӓрӹмӓшӓн. Работодатель срокышты тӓмдӓн ылмым анжыктышы пӓшӓэш договор. Теве тӹдӹ, шукы жеп кыце цаклендӓ, мӓ тӓлӓндӓ докы анжат, пумы ӓль тӹшкӓ ӓль ма срокна договор увертӓрӹмӓшӹм funktionærloven ылын. Тӓ тӓмдӓн махань увертарымашым работодатель жепшӹ, тӹдӹн доно кӹлдӓлтӹн, кыце тӓ кӱ ылеш трудоустраивать. Жеп тиштӹ тӓрзӹ ылам работодатель увертӓрӹмӓшӓн обзор гӹц тӹшкӓ: тӓ испытательный жепӹштӹ пӓшӓм ӹштӓ, тӹдӹ тӓ договор лӓктӹш, мам тӓ доныда срокна.
Правилы семӹнь, кечӹнь луатныл улы, а весӹвлӓжӹн уке гӹнь оговаривать, ик кечӹ кердӹдӓ тӓ верц пытарет.
Тӓ ынгылаш келеш, манын сирӓт контрактым гӹнь, мӓ донна вара лин ӹлӹмӓшедӹм кӹтӹкемден кердӹнӓ тӓмдӓм кечӹ увертӓрӹмӓшӓн больничный 120 айырет, тидӹм анжыкташ манын, ик тӹлзӹ увертӓрӹмӓшӹм тӹлзӹ мычаш якте чӹдемӹн.
Конкретный оценкым тидӹ гӹнь, ма лиэш цӓрнӓш.
Шукы тӹрлӹ ылыт законвлӓ, правилывлӓ положени дӓ, тӹдӹм пӓлен, мӓ айырымашвлӓм негызле кайыц кайыт.
Ти шот ӹш цӓрнеп, тидӹ анжыктен кердеш, мам тӓ докыда тӓ тӱлӹшӓшлык работодатель родина тышкалтышым. Лӹмӹн тӹлӓт, пыдал налаш, цӓрнӹ, тӓмдӓн агыл, тидӹ анжыктен кердеш, пособивлӓ мам тӓ тӱлӹшӓшлык ылыт работодатель лоэштӓрен. Арален кодаш кердӹдӓ тӓ гӹнь, тӓлӓндӓ ышым цӓрнӹ, манам вет: тӓ докыда тӓ тӹнӓм жеп увертӓрӹмӓшӹм работодатель лояльный жеп ылам. Тидӹ анжыкта, келшен толеш ыльы ма, пӓшӓм ӹштӓш манын нормальный режимлӓн гӹнь, вес оговаривать ижӹ. Тенгеок бизнесӹм пӓшӓш ӓль ак кердӹдӓ тӓ тӹнгӓлеш конкурирова тӹнгӓлӹн, тенгеок шукы, тӓ-занимая.
Лукмо пӓшӓ Резюме викок цӓрнет
Тӹлӓт келесен, мӓ тӓлӓндӓ предлагаем образовани дӓ тӹньӹм кӹчӓлӹн коучинг mulighede доно паша. Консультаций кердӹдӓ тӓ мӓмнӓн ядмашна доно ик трудоустройство консультант гӹц йӓрӹмӹм нӓлӹн, кышты, тӹдӹм тӹрӹс тӓ положеним котем, та палшымы доно пашам пакыла активный дӓ пазар ӹлен. Krifa худа сайтшы членжӹ семӹнь, тӓ нӓлӓш йӧн лиэш тичмаш консультаций karrieresamtaler доно паша. Тӓ ядмашеш web семӹнь ссылкывлӓ нӓлӹн-дӓ инструментвлӓ онлайн-курс, кӹчӓлӓш вес пӓшӓ мӹндӹркӹ чонгештен кердеш тӓ палшен. Мӓмнӓн шӱкшӹ гӹц лаштык, кынам куштылгы пӓшӓ паштек хытырымаш дон кӹтӹк жепӹн мӓмнӓн ӓль у ориентировать консультант ак анжыкты. Ӹндекш лу гӹц ылеш цымыр"тема пиш"ӓль"пирӹ". Тӓ ӹлӓш цӓрнендӓ колтен, тидӹ означая, мам тӓ ӹшке жепӹштӹ пӓшӓм заседаништӹ ак ылын. Соок лиӓлтеш, манын тӓмдӓн сценарий семӹнь fritstilling нӓлӹт, седӹндон тӹш уке, тӓмдӓн кӓнгӓшӹмӓш пӓшӓ гӹц ытара. Тенге айоэш шотыш нӓлмӹ fritstilling организацивлӓн, тидӹ манярым кердеш. Лӱктӓ кӱш тӓ кыце пӓлемдӓт, маняр кӓнӹмӹ перегӓш келеш. Сложный отпускышты ылмыжы гишӓн правилывлам fritstillingsperiode кердеш.
Пакылажы мам ӹштендӓ консультаций доно кӹлдӓлтӹн.
Исключени доно пӓлӹм служба гӹц приостановление ӓль fritstilling айыртемжӹ ка, та, пыдыртымы агыл вӓшештӹмӹ увертӓрӹмӓшӓн пӓшӓ.
Отпускышкы тулаш дӓ отпуск жепӹн увертӓрӹмӓшӓн ешартыш кечы лиэш, молнамшы шотыш нӓлмӹ. Тенге гӹнят, тынг вниманижым ак айо жеп увертӓрӹмӓшӹм тӹнӓм тӓ тӓмдӓн кыча, иквӓреш ӓль кужы жеп шагальы гӹнь увертӓрӹмӓшӹм айырымашвлӓм тӹлзӹ. Тидӹ правилывлӓм ӹшке шот доно кычылталтеш гӹнь, тӓ отпускышты работодатель дӓ келӹштӓрӓш манын, пӹтӓриок тӹлӓт мам гишӓн нӓлмӹ увертӓрӹмӓшӓн лукмо. Тенге гӹнят, договор ылыныт, кӹлвлӓм генеральный varslingsregler айо мам вашталтымы. Тӓ отпускым нӓльӹ, тӓ отпускышты 7 тӱлӓш feriekonto работодатель тӓ тӱлӹшӓшлык. Вес махань правилывлӓ тӹштӹ, тӓ гӹц ассоциация feriekortordning работодатель работодатель гӹнь ылын. Тӓ мӓгӹрӹмлӓ, тӓ пӓледӓ, мӓ тӹдӹн feriekonto кварталыштыжы тӱлӓш, ӓль feriekortordning. Размер пӓлен кердӹдӓ тӓ отпускышты ак тӱлеп, гражданинӹн яжо ылын тӓлӓндӓ, тӓлӓндӓ сек пӹтӓриш работодатель кердӹдӓ тӓ докыда обращаем манын, колтат, седӹндон мӓ уке. Ӓль тӓ тӱлӹшӓшлык ак кердӹдӓ тӓ работодатель отпускышкы тӱлӓш, пожалуйста, тӹнӓм ма доно кӹлдӓлтӹн. Соглашеним оговаривать funktionærloven юж, мам паштек кӓнӓш прававлӓ улы пособивлашты шукы трудоустройство пӓшӓзӹвлӓ. Пакылажы мам ӹштендӓ консультаций доно кӹлдӓлтӹн. Тӓ трудоустройство официально пӹтӓ гӹнь, кынам увертӓрӹмӓшӓн жепшӹ йога, условивлӓ рӓдӹ сойток ылевӹ, тӓ курс ылын. Ansættelsesklausul гӹнь йымак логалеш, дӓ ӹлӓш правашты гишӓн увертӓрен правилывлӓ доно тӓ it ныр тышкалта. Тӓжӹ тиштӹ у лыдын кердӹдӓ гишӓн положени правилывлӓ. Коммерческий кердӹдӓ тӓ гишӓн закон дон правилывлӓм тайным тенге лӓктеш, кыды ӹшке шот доно кычылталтеш гӹнь, пидмӹ ӓль уке пункт. Opsigelsesperiodens йога тӹнь пӓшӓ гӹц пасна, утла когон пӓлен кердӹдӓ тӓ гишӓн, пӓшӓдӹмӹвлӓӓт пӓшӓдӹмӹлык дон пособивлӓм нӓлдӓ дӓ кыце сирӓлтӹт. Шаналта дӓ тӓлӓндӓ пыраш виш срочный дата увертӓрӹмӓшӓн лыктын. Тӓлӓндӓ лыктын кердӹдӓ тӓ работодатель, пыдыртат гӹнь, грубы договор тӓмдӓн пӓшӓдӓм.
Тидӹ лин кердеш, насилиэш, шолыштмаш, и-шоу, ӓль нарушаймаш предательствым серьезный пӓшӓ.
Вес условивлӓ тидӹ тенге лин кердеш доно кӹлдӓлтеш, кыды предупреждаем, тӓ ӹнде, колтымешкӹ канден кердӹнӹт гӹнь, тӹдӹ пумы.
Bortvisningsdatoen якте веле тӓ тӱлен нӓлӓт.
Ик случай, работодатель остатка пӓшӓдӓрӹштӹ тӓмдӓн ганьывлӓжӹм лиштӹ, ваштареш ылшы годым ясыланен колтен гишӓн тӹштӹ, тӓ искӹм логалын.
Тидӹ негыздыме колтымек, мам тӓ палшен кердӹдӓ тишкӹ тышкалт пӓшӓдӓрӹм нӓлшӓшлык, тӓ келеш ылын, дӓ, ӓнят, тӧрсӹр верцок тышкалт лукмо. Соок ылшы гишӓн келесӓш права доно тӓ ӹшке увертӓрӹмӓшӓн позиция, мам ӹштендӓ контрактым.
Тидӹ кычылталтеш, дӓ ам келесӹ гӹнь, тӓ колеш.
Пожалуйста, тидӹм шотыш нӓлӹн, таланда ядмашым пумы ыльы мӓ сутка ылын дӓ ӹшке пӓшӓштӹм цӓрӹделӹт гӹнь, жепшӹ пӹтӓ годым, кыце тӹнӓм тидӹ шӱкалалташ ылыт, манын тӓмдӓн карантин пумы анзыц, тӓ мам оксам нӓлӹн кердӹт. Пӹтӓри келесӓш мӓ ӹшке пӓшӓжӹм мӓ тӓлӓндӓ сек пӹтӓриок мӓлӓннӓ нӓлӓш темлен. Тӹлец пасна, тенгеок лин кердеш идейӹн сӓй, мӓ тӓлӓндӓ karrieresamtale бронироватлаш krifa сайтшы, мӓ вет: тӓ кердеш, тенге, кыце лаштыквлӓэш krifa сайтшы худа, arbejdslystsamtale бронироватлаш, кышты ма доно тӓ сотрудничество манын, пӓлӹмӹлӓ, ма тӓ перкежӹм пуа, мам доно тӓмдӓн пӓшӓдӓм шагалаш тӓлӓндӓ næster ылыт, манын ак пӹтӹ - тидӹ у цӓрнӓш.
Тӹньӹм мӓ соок выводыш кок рекомендуйымы письменный ӹлӹштӓш ӹштен.
Подписӹш тӓ да ну подписӓйӹмӹ дата работодатель ӹшкӹмжӹм ядым. Копия, подписӓйӹмӹ работодатель ылшы тӓлӓндӓ, тӓлӓндӓ кыча. Ӹлӹштӓш работодатель кердӹдӓ тӓ вес кыча. Документация тидӹ тӓмдӓн ылеш годым, мӓ, тӓ тӧрӧк цаклен семӹньжӹ, срокш айырымашвлӓм увертӓрӹмӓшӹм работодатель дӓ мам налеш. Тӓ ӹшкеок жепӹштӹ пӓшӓм сирӹмӹ договор работодатель обязын ылына. Тӹлец пасна, ӓль тӹшкӓ пумы договор увертӓрӹмӓшӹм funktionærloven ылын.
Сомневайы шотыш гӹнь, пожалуйста, во ма доно ак кӹлдӓлт.
В тӹнӓм тӓ гишӓн шижтӓрӹш пакыла лояльный работодатель лукмо жеп ӹлӓш тӹнгӓлеш, а тӓмдӓн улы, конечны, пӓшӓшкӹ ӱжшӹ, молнамшы гань. Соок вӹлнӹ мам ӹштӓт, тӹдӹм ӹштӓш манын krifa сайтшы сӓй, мӓлӓннӓ сусу да, мӓлӓннӓ келесӓш мӓ тӓ веремӓм моныт. Ти функцийым пайдаланен кердеш тӓ мӓмнӓн сайт соок кӹчӓлӓш. Тӓ шанедӓ гӹнь, ма доно кӹлдӓлтӹн манын тӓмдӓн, пожалуйста, тиштӹ мам сирӹдӓ. LinkedIn-деловой мир ти уникальный операция нӓлмӹ кыл кычымы йон. Кыце тиштӹ тӓ дӓ шотыш анжаш тӹнгӓлеш. Тӓмдӓн шоэш пӓшӓшкӹ ӱжӹ Лыдшы тиштӹ, пӓлӹ, кыце тӓ тӓмдӓн гишӓн тымдымашвлӓжӹ нӓлмӹ увертӓрӹмӓшӓн лукмо яжоэмден кердеш гӹнь, тидӹ ясы лин кердеш, тӹдӹ гишан ынгылымашым налаш, кӹчӓлӓш пӓшӓ доно кыце пӓшӓм тӹнгӓлмӹ. Мӓ тӓлӓндӓ палшенӓ, кӹчӓлӓш пӓшӓм ӹштен пӹтӓриш ашкыл тӱвыргӧ ганьвлӓ, нӹнӹ у кердӹдӓ тӓ пӓшӓм нӓлӹн.
